OA系统如何选型？五大主流OA系统对比评测

　　随着信息化的发展，很多企事业单位都会考虑上马一些信息化项目，而OA系统无疑是其中关注和采购的重点，那么如何选好OA系统呢?每个系统都有自己的优缺点，究竟该如何取舍呢?本文就为选型者提供一个实用的参考。
　　
　　1、选型须知
　　
　　随着信息化的发展，很多企事业单位都会考虑上马一些信息化项目，而oa系统无疑是其中关注和采购的重点，那么如何选好OA系统呢?每个系统都有自己的优缺点，究竟该如何取舍呢?本文就为选型者提供一个实用的参考。
　　
　　一般来说，OA系统的选型者包括CIO、网管、行政主管这三大角色。其中CIO和网管们会对OA系统进行比较全面的评测，包括技术和功能两大方面，并且会追究一些技术细节，比如技术架构、开放性等。
　　
　　行政主管，如人事主管、财务主管则更多的关注于理念和功能，包括是否能够解决自己的主要问题，是否方便使用等。而大家普遍关心的问题则是OA系统的价格、维护、服务等。
　　
　　综合来看，选好OA系统需要关注五大要素，即实用性、易用性、开放性、服务、性价比。为了避免海选的状况，我们挑选了目前市场上主流的五个OA系统，结合这五大要素进行重点评测，希望能够帮助你找到适合自己的OA系统。
　　
　　2、各品牌评测
　　
　　1)泛微软件
　　
　　泛微可能是目前品牌度zui高的OA系统，他从产品包装到市场推广的各个环节都做得非常完善，可以说是OA厂商中市场运作能力zui强的一家公司。虽然有很多人说泛微的OA系统来自于荷兰某ERP软件的盗版，但现在追究这个已经没有意义了，这套OA系统已经被泛微打造得非常复杂。这个“复杂”是一把双刃剑，好的地方是功能非常多，设置非常细，系统内部与外部的整合性也不错;坏的地方则是实在太难用了，事实上，泛微OA系统的实施和使用非常麻烦在业内也是出了名的。
　　
　　打开泛微OA系统的界面，能够看到其丰富的功能包含了人事、财务、行政管理的方方面面，加之精心设置的演示数据非常讨好。如果深入的体验一下，则可以明显的看到无论是普通用户的使用，还是管理员的设置，都比较让人发晕，需要较长的时间来适应。所以如果你考虑这个OA系统，一定要多试用上一段时间。
　　
　　泛微OA系统的定位以中项目为主，价格也*要高一截，不过现在泛微为了争夺客户，在很多项目中已经将价格放得很低。
　　
　　2)致远软件
　　
　　致远可能是所有OA厂商中竞争压力zui小的一个，因为致远共享了用友软件的整个市场、渠道和客户体系，这是因为致远软件是用友软件参股的一家公司(非控股)。正因如此，用友系的客户在采购OA系统的时候，*的会考虑到，甚至致远OA，作为中国本土zui大的管理软件厂商，用友软件为致远软件提供了足够丰富的养分。
　　
　　致远OA的功能设计比较均衡，没有明显的短板，也没有明显的优势。因为用户群和产品定位的原因，他在传统的OA应用(流程和文档管理为主)上，已经比较纯熟了，但在一些个性化的应用，以及业务管理应用中则表现比较薄弱。
　　
　　致远OA无论在产品上，还是市场上，都显得保守一些，其主打的“二元工作流”理念其实只是标准流程和自由流程的别称，正在宣传的“智慧协同”则是引用了华天动力的创意。
　　
　　企业考虑致远的OA系统，除了因为有用友软件这个先入为主的因素之外，还有个重要原因，那就是希望致远OA能够与现有的用友财务、ERP等软件无缝集成。这虽然看起来有一些先天优势，但实际上，很多企业普遍反映二者的整合差强人意。
　　
　　3)北森tita
　　
　　北森tita是中国zui大的人才管理软件云服务供应商北森旗下的软件品牌，在这几个软件厂商中，北森tita应该说是成立zui晚的一个，只有近五年的时间。但是虽然起步较晚，但是凭借北森在SaaS领域的骄人成就，北森tita从上线开始就表现不凡。
　　
　　北森tita运用PDCA质量管理理论而设计，摈弃固有的OA模式，遵循“简洁但不简单，通用而且适用”的人性化设计理念，通过计划管理、目标管理、执行及考核等手段，即可实现快速管控、统一管控、快速追踪和评价打分的工作计划管理闭环。
　　
　　和其他产品不同，北森tita在产品战略上看的很清楚，因为它没有刻意的求大求全，而是在OA系统的核心技术，也就是协同平台、计划管理和项目管理三大技术上重点研发。而基于SaaS模式提出的“轻OA”理念，注重互联网用户体验，则是北森tita在OA行业里的亮点。
　　
　　要想做得好，就是既要做得完善，又要做得易用，北森tita做到了。目前，北森tita不仅在PC端越来越完善，也同时在移动端发力，更好的迎合了企业“移动办公”的需求，深受一些务实的选型者的欢迎。再加上非常容易上手的使用方式，以及合理的价格，迅速成为OA领域一名新者。
　　
　　4)金和软件
　　
　　金和软件的老总栾润峰是所有OA厂商中zui、zui高调的老总，其创造的“管理”理念已经有十余年历史。栾润峰常年在全国各地演讲、培训，宣传管理理念，利用自己的人脉和影响力带动金和OA系统的销售。
　　
　　因为有了一个强大而完善的理论作为指导，金和OA的管理理念无可挑剔，这使得金和OA颇受一些企业管理者，尤其是行政主管和高层管理者们的喜爱。从产品角度来说，经过这么多年的建设，金和OA已经比较成熟，和致远软件相似，无论是功能还是使用各方面都比较均衡，无论是大、中、小各类用户，都能够用得比较顺手。
　　
　　为了顺应市场需求，金和软件在今年推出了Java版本，作为其版本，补充原来.net版本的不足。但相信一年的时间还远不足以让JAVA版本达到完善的状态，而且不同版本之间的数据也无法导入，老版本无法升级到新版本。另外将来这两种截然不同的技术如何发展对用户来说也是个风险(偏JAVA，则.net用户受损;偏.net，则JAVA用户受损)。
　　
　　金和OA另外一个比较突出的问题，就是软件实际应用和“管理”理念的严重脱节在业内屡受诟病，导致企业实施项目后的心理落差非常大，所以产品的口碑一般。
　　
　　5)通达科技
　　
　　通达科技的全称是中国兵器工业信息中心通达科技，“通达科技”是一个商标，并不是一个公司，这是一个很特殊的情况。另一个特殊之处在于，通达OA是主流OA系统中*采用PHP开发的。我们知道，PHP是网络应用开发的主流语言，所以在企业级管理软件中，已经很难找到PHP开发的产品了。
　　
　　虽然通达OA的T9版本也号称是JAVA开发的，但据了解主体仍然是采用了PHP技术。毫无疑问，PHP是一个硬伤，再加上其他一些原因，通达OA的定位比较低端，难以被那些中型、大型企业所青睐。但需要说明的是，定位低端并不代表产品很差，通达OA的定位其实是很的，就是面向小规模用户。
　　
　　登陆通达OA，你会发现他的功能很全面，该有的都有，不比那些*的OA差，而且功能更新也很快。其新推出的软件界面让人有“华而不实”之感，但较低的价格则让通达OA显得很厚道。在前些年，通达采用了盗版策略，以及超*政策，所以在市场上形成了很高的人气。总之通达OA适合那些对技术不敏感，而对功能和价格敏感的小型企业。