施耐德接触器LC1D245

施耐德接触器LC1D245（  ）
施耐德接触器主要用于交流50Hz或60Hz,交流电压至660V,在AV-3使用类别下工作电压为380V时,额定工作电流至95A的电路中, 供远距离接通和分断电路之用,并可用相应规格的热继电器组合成磁力起动器以保护可能发生过负荷的电路,接触器适宜于频繁地起动和控制交流电动机。

施耐德接触器LC1D245

主要是从9A-2100A的LC1D、LC1F、LC1E这三个系列产品，

交流接触器的原理/用途。 

了解交流接触器、热继电器、时间继电器、行程开关和按钮的结构及其在控制电路中的应用.

交流接触器广泛用于电力传动系统中，作为频繁或分断带负荷电路的控制电器，交流接触器为电动操作，所以适合于远距离操作及自动控制系统。交流接触器不具有过电流保护功能，因此在线路中使用需要与带有过电流保护功能的电器配合使用。如配合熔断器、．e动空气断路器、热继电器等。交流接触器由电磁系统、触头系统、灭弧装置及机构附件组成。电磁系统包括电磁线圈和静、动铁芯。

交流接触器有一个铁心线圈吸引衔铁动作，还有三个主触点和若干辅助触点。主触点接在主电路中，对电动机起接通或断开电源的作用，线圈和辅助触点接在控制电路中，可按自锁或联锁的要求来联接，亦可起接通或断开控制电路某分支的作用。接触器还可起欠压保护作用。选用接触器时，应注意它的额定电流、线圈电压及触点数量。

静铁芯在下、动铁芯在上，电磁线圈在静铁芯上。当电磁线圈通电时，静、动铁芯即被吸合。触头系统包括一组三相主触头及两个常开，两个常闭辅助触头。主触头和动铁芯连在一起。主触头为双断口，用来接通主电路。辅助触头则接在控制回路中，以实现各种控制方式。灭弧装置一般为陶瓷制成的栅式灭弧罩，用来及时熄灭因断开大电流而产生的电弧。结构用来支撑、固定各工作部件，并起到电气绝缘的作用。当需要接通主电路时，先接通交流接触器的电磁线圈，电磁线圈通电后，产生磁力将动铁芯吸合，连在动铁芯上的动触头随之接通电路。当电磁线圈断电后，吸力消失，动铁芯由于弹簧的作用力而分离，触头随之切断电路。这种特性形成了交流接触器的失压保护功能。

继电接触器控制大量应用于对电动机的起动、停转、正反转、调速、制动等控制，从而使生产机械按既定的要求动作；同时也能对电动机和生产机械进行保护。 

热继电器主要由发热元件、感受元件和触点组成。发热元件接在主电路中，触点接在控制电路中。当电动机*过载时，主电路中的发热元件通过感受元件使接在控制电路中的动断（常闭）触点断开，因而接触器线圈断电，使电动机主电路断开，起到过载保护作用。选用热继电器时，应使其整定电流与电动机的额定电流基本*。 

在自动控制系统中，有时需按时间控制原则换接电路，采用时间继电器可以达到上述要求。时间继电器种类很多，按其基本功能有通电延时和断电延时两类，它们的延时时间可按要求事先整定。本实验选用通电延时的晶体管式时间继电器，它有一个延时断开的动断（常闭）触点，一个延时闭合动合（常开）触点，这种时间继电器延时范围大。 

在生产中有时需要控制生产机械的行程和位置，采用装有限位开关的控制电路可解决此类问题。限位开关又称行程开关，一般具有一对动合（常开）触点和一对动断（常闭）触点。其操作机构有直杆式、单臂滚轮式、双臂滚轮式等，它是由装在运动部件上的档块来撞动的，具有瞬时换接触点，大部分品种具有自动复位的特点。 
控制电路原理图中所有电器的触点都处于静态位置，即电器没有任何动作的位置。例如：对于继电器接触器，是指其线圈没有电流时的位置；按钮是指没有受到压力时的位置。

 随着电器行业的不断发展，用户对于接触器产品的质量、应用领域、售后服务等方面的需求也不断升级。作为施耐德电气在中国的接触器主要生产基地，上海施耐德工业控制有限公司不断提升研发和生产能力，并实现多系列接触器产品的本地化生产，凭借品质、安全可靠、高度集成、安装便捷、绿色环保、定制化产品组合等多项*优势，配合更优质、全面的服务，显著提升客户生产效率，并降低全周期成本，从而提高了整体效益，这使得施耐德电气在市场中赢得了众多用户的好评。来自徐州工程机械集团的工程师对施耐德电气接触器如此评价：“徐工机械目前使用施耐德电气接触器产品非常多，这些接触器质量很好，长时间、高频率使用后依然可以保持良好的运行状态，而且从选型、安装，到后期调节、维护都很便捷，这不但提高了我们日常工作的效率，同时也为企业降低了总体成本。”

    “上海施耐德工业控制有限公司成立二十周年标志着施耐德电气在中国的又一里程碑，以及施耐德电气在华*投资和成长的决心和承诺。”施耐德电气高级副总裁、合作业务中国事业部负责人尹正表示，“上海施耐德工业控制有限公司二十年的风雨历程，一方面促进了中国接触器产品乃至整个制造业的制造能力提升，另一方面，在拉动当地经济、解决就业等方面也有着突出的社会意义。作为能效管理和自动化领域的专家，施耐德电气将创新作为自身的DNA，通过提供互联互通的技术，助力产业优化，改善城市生态，为人们创造高品质的生活环境和体验。”

创新，源于企业使命

“施耐德电气是专注于能效管理和自动化领域的企业。我们非常关注本身业务所处的领域与可持续发展之间的，‘能源’是我们企业使命的关键词。”当谈及当前人类面临的能效挑战时，王洁说道，“城镇化、数字化和工业化进程的加剧正不断推动人们对美好生活的向往和追求，随之而来的是能源需求的急剧增长。我们希望在人类使用优质能源的基本权利与地球碳足迹之间寻求平衡，在谋求社会发展、满足人类需求的同时，把对环境产生的影响降至zui低。”

当前，云计算、大数据、物联网、AI、VR/AR等技术驱动的新一轮数字变革为人类解决能效困境创造了可能。越来越多的企业正利用数字化技术的部署，将能效和运营水平提升到新的高度，数字化转型逐渐成为企业创新发展的新动力。在王洁看来，技术创新是推动数字化转型的重要支撑和关键因素。2017年，施耐德电气发布了基于物联网的、即插即用的开放架构EcoStruxure，作为其推动楼宇、数据中心、工业和基础设施四大终端市场数字化转型的基石。EcoStruxure可提供配电、信息技术、楼宇、机器、工厂、电网六大专业领域的端到端解决方案，推动从数据收集端到应用端的全面创新。

王洁在采访中与我们分享了EcoStruxure帮助企业实现数字化构想的故事。清华大学的苏世民书院是一个培养精英人才项目的配套建筑。施耐德电气与华润置地合作，为其提供了基于EcoStruxure架构的中低压配电产品、能源管理系统、照明管理系统等解决方案和咨询服务，使书院的智能环境、管理效率、能效和安全值都得到了*的提升。这个项目在交付之前就通过了所有运营能效、能耗测试及调试的项目，还顺利通过了美国LEED金级和国内GBL二星双认证。

“在注重数字化技术本身的同时，我们希望以技术创新为企业的管理变革赋能。”王洁对记者表示，“在企业数字化转型中，观念的转变至关重要。我们提倡‘先软后硬’的概念，先在管理模式和管理思维上寻求突破，由传统的管理方式转变为数字化流程，用实时的数据管理企业运营，再配以数字化硬件，达到互为促进、相辅相成的效果。”

在数字化转型的过程中，施耐德电气重视开放式创新的力量。“我们很难凭借一己之力实现所有数字化构想。施耐德电气希望携手政府、行业协会/研究机构、客户，协作创新，共同打造行业创新生态圈。”据了解，EcoStruxure正是由施耐德电气与*的标准机构及微软、英特尔、埃森哲等行业的技术*共同开发和推动的，同时，施耐德电气也在与9000多家系统集成商合作，对其进行进一步开发和部署。

“作为中国经济与社会发展的见证者和贡献者，未来，我们将以数字化转型推动行业升级、激发能效潜力，为楼宇、数据中心、工业和电力四大终端市场提供全套系统和服务，成为值得信赖的智能制造、可持续楼宇与城市、高效基础设施解决方案提供商。”

——施耐德电气中国区总裁 尹正

物联网战略中国“起航”

作为能效管理和自动化领域的专家，施耐德电气希望凭借自身转型和技术创新，通过在可持续能源管理、工业自动化以及软件与服务方面的专业知识，带领客户进入一个以物联网应用为代表的全新发展周期。

“物联网是一种手段，或者是一个载体。但zui终来讲，企业需要具备足够的竞争力，以提高效率，给客户带来更有竞争力的、更差异化的、更契合其需求的服务或者产品，这是施耐德电气真正想做的。”施耐德电气中国区总裁尹正说。施耐德将自身定位为“数字化*”和“行业应用专家”，从设备制造商转变成全套系统和服务供应商，与此同时，通过洞察行业需求，助力用户升级与转型，以行业应用专业能力生态圈发展。

过去几年，施耐德电气为响应未来新能源世界需求，开始加快转型的步伐。2016年，施耐德电气宣布推出其基于物联网的新一代EcoStruxure架构与平台，通过IT与OT技术融合，助力用户zui大化物联网价值，并推动从互联互通的产品到边缘控制，再到应用、分析与服务各个层面的创新，并实现能效和过程控制的优化。

将可持续发展理念融入血液

作为500强企业，施耐德电气在公司近180年的发展历程中不断开拓进取，积极创新。自1987年在天津成立*家合资厂，施耐德电气中国根植中国三十载，目前，中国已经成为施耐德电气在的第二大市场。

随着中国市场的进一步开放，施耐德电气融入中国的步伐也日益加快。施耐德电气凭借技术和产品以及在能效管理领域的不断深耕，全面参与了众多中国能源和基础设施建设，在许多重大的国内和性活动中崭露头角，其中包括为三峡工程、西气东输、南水北调、奥运会等重大工程和活动提供设备和服务。

在与中国经济共同成长的同时，施耐德电气作为企业公民也在积极履行社会责任。自2000年至今，施耐德电气已向中国社会机构捐赠现金及物资价值逾1亿元人民币，员工捐款近1000万元。施耐德电气策划并执行了碧波计划、Luli项目、紧急救助项目和大学项目等一系列社会责任项目。

将zui安全、zui清洁的能源提供给社会zui需要帮助的人民，同时用电气相关教育培训来帮助贫困青年掌握专业技能，开启人生。同时，在中国资助建立希望小学，向贫困地区学校、孤儿院、特殊教育学校及儿童公益机构捐款捐物，并开展了贫困儿童医疗救助等项目。此外，为支持电气相关人才的培养及科研创新，施耐德电气启动大学合作项目，与全国高校合作共建了具有行业特色的联合实验室。同时，施耐德电气坚持在高校中推广节能理念，推动绿色校园建设。

2016-2017年度中国zui受尊敬企业年会

随着经济的演变，中国经济环境的变化，中国企业正处于一个*的变革时代，经营环境和竞争方式的改变已不是传统思维所能解决的。面对当前的形势，无论是行业还是企业，都需要全新的思维引导未来的道路。

中国zui受尊敬企业，将找寻、盘点并深入审视近年来以创新突破商业的企业*。由《经济观察报》举办的“2016-2017年度中国zui受尊敬企业年会”将于2017年11月28日（周二）下午13：00在中国人民大学如论讲堂举行。诚邀您一起见证属于中国企业和企业家的新时代，一起见证改变社会的重大进程！