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8月3日，上海海洋石油局召开专题宣贯会，第一时间传达学习集团公司2026年领导干部会议、油气和新能源板块二次创业暨深化改革工作推进会精神。局董事、党委书记、分公司代表赵勇主持会议并作部署讲话。局总经理、党委副书记张尚虎，副总经理刘望军、韦敏、邱康，首席专家、副总师、高级专家，机关部门相关负责人，二级单位领导班子成员及有关人员通过“现场+视频”形式参加会议。
图片来源：上海石化上海海洋石油局
赵勇指出，中国石化2026年领导干部会议，是集团“十五五”开局关键节点召开的一次重要会议，也是在深化改革、转型发展攻坚时期召开的一次全局性会议。会议进一步阐述了“二次创业”的丰富内涵与实践要求，指出了坚决打好改革赋能攻坚战、重塑激活“二次创业”内生动力的总体思路、主要目标和战略任务。在油气和新能源板块二次创业暨深化改革工作推进会上，涉及海域能源协同发展等多项工作被重点提及，为公司以二次创业推进海域能源高质量发展明确了发展路径。赵勇围绕全面承接落实会议精神，全力以赴完成全年各项工作目标任务提出四点要求：
要全面落实集团公司改革部署。深刻领会改革意图，全力抓好改革赋能攻坚组织运行，系统优化各层级管理职能，制定可操作、可量化、可考核的落实措施，加快建成与高质量发展相适应的产业布局、体制机制、人才队伍，不断推进管理体系和管理能力现代化。同时构建一套精准科学、导向鲜明的考评体系，确保考核指挥棒精准指向效益和贡献。薪酬分配向一线艰苦岗位、科研骨干倾斜，让多劳者多得、技高者多得、贡献大者多得，让每一分绩效都能体现出岗位价值创造。
要进一步深化完善上海局“十五五”规划。当前集团公司“十五五”规划已正式发布，相关业务部门要主动靠前，精准承接分解任务，围绕海上区块重点项目、深水新区潜力评价、海上规模化风电开发、CCS方案研究等重点任务细化实施方案，明晰实施路径与时间节点，不折不扣贯彻落实集团各项战略部署。同时启动2027年油气勘探、开发、工程预部署对接，依托三年滚动发展计划，编制下一年度三大业务专项计划，突出指导性和精准性，做到储量产量有序衔接，产能建设压茬推进，资源要素合理配置。
要加快科创高地和人才高地建设。打造科产融创领军企业，既要攻克硬核技术、打通转化瓶颈，也要造就一流人才、涵养一流生态。在科创高地建设方面，推进中国石化海洋能源技术研究中心建设，构建分层级科研攻坚体系，打造海洋能源科产融创平台。聚焦现场实效，以问题解决、成果转化为评价标准，攻坚“卡脖子”技术，全力实施好“人工智能+”行动，推动AI融入生产、管理全流程。在人才高地建设方面，整合集团公司和上海局层面海域人才资源，打造“战略科学家、领军人才、项目创新、工程施工及装备运行、国际化”五大人才团队，加快建设与海域能源融合发展战略布局深度匹配的人才体系。
要以“时时放心不下”的责任感抓实安全生产。狠抓领导干部安全责任、安全行动计划执行，压紧压实各层级和全员安全责任。围绕高风险环节开展隐患起底、排查、整治，做好海上设施专项整治，从源头化解安全风险。从严抓好承包商管理，严格落实中国石化承包商管理必查必究十条硬措施，严把“资质、开工、监管”三道关。扎实做好防台防汛工作，各平台、各船舶要严格落实“一台一策”“一船一策”，确保风险排查、监测预警、值班值守、应急准备全面到位，确保人员、平台、船舶安全度汛。
7月31日，上海局召开党委理论学习中心组学习会，专题学习研讨了集团公司2026年领导干部会议、油气和新能源板块二次创业暨深化改革工作推进会精神。连日来，海陆双线各基层单位、班组通过中心组学习、“三会一课”、班前会、航次会等多种形式开展全覆盖学习宣贯，分层分类推动会议精神落深落实，引导全体干部员工切实把思想共识转化为攻坚二次创业、深化改革发展的实际行动，在全局上下营造凝心聚力、奋勇争先的浓厚干事氛围。
来源：综合管理部 党群工作部
编辑：杨涵
审核：陈炳超
终审：于永鹏
原标题：上海海洋石油局传达学习中国石化2026年领导干部会议、油气和新能源板块二次创业暨深化改革工作推进会精神
浙公网安备 33010602000006号
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