西门子股份公司执行官凯飒发表署名文章“中国的伟大转型”

　　*北京3月19日讯（记者陈颐）西门子股份公司执行官凯飒近日发表署名文章“中国的伟大转型”,全文如下：

　　无序成为世界新秩序？

　　在经过数年、甚至数十年井然有序的繁荣发展后，目前似乎陷入了无序之中。而且这种无序似乎已经成为了一种新秩序——新常态。发展是否脱离了正常的轨道？我认为并没有，但是可以肯定的是，世界正在以迅猛的速度发生着巨大的变化。数字化正在推动技术疾速进步。大数据、机器人、人工智能以及电动汽车，都仅仅是其中的几个案例。与此同时，诸如气候变化和人口大规模迁移的化发展也给人们带来了不安，许多人因此感到被抛弃和备受冷落。更糟糕的是，随着这种不安情绪被刻意渲染，民粹主义、保护主义和孤立主义的苗头就会死灰复燃，大行其道。

　　中国国家主席*强烈警告了纵容这种情绪将会带来的后果。同时，他也充满信心地描绘了一幅乐观的图景。在今年于瑞士达沃斯举办的世界经济论坛上，*将其称为“光明的未来”。*在他备受关注的主旨演讲中指出，仅仅因为目前所产生的矛盾和“不平衡”就指责“经济化”是目光短浅的行为，是错误的。他指出，世界必须找到一种新的平衡，从而战胜贫困，实现共同繁荣。他给出的答案就是“开放”。*热忱呼吁建立自由的经济：“我们要坚定不移发展自由贸易和投资，在开放中推动贸易和投资自由化、便利化，旗帜鲜明地反对保护主义。”

　　作为一名德国公民和一家德国之外的营收占公司总营收的87%、并在中国拥有31000名员工的公司的执行官，我*支持*的呼吁。贸易无论对中国还是德国来说都有着举足轻重的意义。中国是世界*出口大国，德国出口位居第三。2016年，中国成为德国zui重要的贸易合作伙伴。同样对中国来说，德国是一个有着特殊吸引力的商业市场：中国企业去年在德国进行的直接投资达到了约130亿美元，创历史新高。我们两大经济体通过贸易紧密在一起，在价值链上的相互渗透程度也越来越深。

　　在此背景之下，显然，中国和德国都将获益于不断降低的贸易壁垒与透明、开放的投资环境。*目标是创建一个“公平的竞争环境”，让两国的企业得到平等的机会。这应包括有效和可靠的知识产权保护，以及采用共同的技术标准，特别是在面向未来的发展领域如“工业 4.0”或是中国提出“中国制造2025”战略方面。

　　打造经济竞争力，迈向中

　　范围内的思想、技术和产品交流为所有国家的发展带来了新机遇。中国希望通过“十三五”规划来抓住这一机遇。“十三五”规划致力于将由出口和投资拉动的经济模式转变为创新驱动的经济模式。中国在继续稳步、持续、坚定地推进结构性改革。工商企业正在稳步推进现代化改造，政府坚定地提倡发展面向未来需求的科学技术。新的关注点不再是两位数的经济增长率，而是关注经济质量的提高，“新常态”正是实现这一目标的举措。目标是到2025年，让“中国制造”成为创新和品质的代名词。

　　这一改革无疑是项艰巨的任务。作为一个来自德国——一个全国人口“仅有”8300多万的的旁观者，需要很丰富的想象力来理解中国这样一个有着14亿人口、经济总产值占1/7的经济体的改革工程的巨大体量。

　　幸运的是，中国*并未低估这项任务的庞大规模。中国力求在2049年也就是中华人民共和国成立100周年之际完成改革计划，这一决定值得高度尊重。显然，“十三五”规划是中国实现经济可持续发展的机遇。然而，变革随着时间推移才能日渐成效。在这一过程中，还需要坚持不懈和持之以恒，以及未来道路上不断进行调适。

　　数字化的影响

　　今天，数字化是实现增长、提高竞争力和创造更生活的zui有效手段。数字化将帮助我们在未来的数十年中在许多领域取得长足进步，并将继续改变所有行业。

　　制造业对中德两国来说格外重要，因为两国的经济都对其高度依赖。尽管数字化可以将制造业的生产效率提升到更高的水平，但是其对于社会的影响还很难预测。据估测，当前工作岗位中，约有一半将在未来数年间实现自动化。如果出现这种情况，对劳动力市场的影响将是巨大的，特别是在制造业。在第四次工业革命时代，如果机器能够完成大部分的日常工作，那么人类在“工业4.0”时代将怎么办？工人需要具备什么样的技能？我们不能预测未来，但目前已经确定无疑的一点是：只有能够创造出足够的、新的高收入岗位，并且工人能够得到必要的培训，经济转型才会成功。我们必须确保整个社会能够从数字化中受益。

　　二十世纪后半叶，德国经济重镇鲁尔区在经历了严峻的危机后，开展了一场相似的转型。当时，煤炭和钢铁这两大关键行业逐步衰退。正是在此期间，德国逐渐意识到稳步推进和以负责任的方式开展行动至关重要。成功实施转型，仅仅打造新的产业是不够的，还要为新的产业的从业人员提供相应的培训和教育。

　　通过提供培训和教育助力中国的伟大转型

　　中国政府了解跨国企业在经济振兴中可以发挥的重要作用。但跨国企业也必须懂得，中国需要可靠的、拥有长远的大局观并勇于面对挑战的合作伙伴。西门子正是这样的合作伙伴。

　　西门子于1872年进入中国市场。多年来，西门子一直为本土员工提供培训项目。2011年，西门子与中国*签署了一份教育合作备忘录，承诺为中国的大专院校和职业培训机构提供工程专业人才培训。截止到2015年底，西门子在中国教育领域投入的资金、设备和软件总价值达到7.11亿元人民币。2016年，西门子续签了教育合作备忘录，承诺在中德两国友好合作的框架下，为中国的国家战略“中国制造2025”培养更多的创新人才。作为对西门子在教育推广等各方面所作出的努力的认可，西门子公司2016年被授予“CSR中国教育奖”可持续发展奖。这一奖项也是中国教育领域*的奖项。

　　除了提供职业培训的机会，西门子还为能力突出的技术人员提供就业机会。目前西门子在中国拥有约31000名员工，其中约有4500人在我们的研发中心工作，这其中就包括去年刚刚投入运营的西门子中国研究院苏州院。同时，西门子新成立的专注初创业务的“next47”也在中国设立了办事处。

　　我们凭借广泛的本地化业务，积极参与“中国制造2025”、“互联网+”、“新型城镇化”以及“一带一路”，成为中国经济发展道路上强有力的技术合作伙伴。

　　西门子在数字制造领域的专业技术和经验能够为中国带来巨大的帮助。凭借数字化技术，我们闻名的德国安贝格工厂的产量在过去 25 年里增长了八倍，而同期员工总数则几乎保持不变。持续培训是取得这一成就的先决条件。安贝格数字化工厂的“姊妹工厂”位于成都，也是我们在德国以外建立的*家数字化工厂。自成都工厂建成以来，西门子已经和中国地方政府部门以及众多本土公司建立了合作伙伴关系，共同开拓数字制造的机遇。

　　环保与应对气候变化

　　中国政府意识到环保已经成为中国面临的zui大挑战之一。到2030年，中国希望单位GDP碳排放在2005年的基础上降低60%到65%。为实现这一目标，中国计划推进化石能源的清洁利用，并持续大力发展可再生能源。同时，碳排放交易系统也在筹备中，建成后将成为zui大的碳交易体系。

　　西门子的创新科技可以帮助中国完成这些宏伟的目标。例如，西门子向位于香港屯门的全新联合循环电厂龙鼓滩电厂提供了技术，为香港的可持续能源发展做出了贡献。龙鼓滩发电厂计划于2020年前投入运营，总装机容量将达到550兆瓦，每月能够为约百万家庭提供电力。这是西门子在大中华区获得的*H级燃气轮机订单。

　　西门子也正在参与世界上zui长的高压直流（HVDC）输电线路的建设工作，这条线路将跨越将近3300公里，连接昌吉和古泉两地，输电量将达到12吉瓦。这条线路使用的变压器目前正在我们位于德国纽伦堡和广州的工厂进行生产。

　　上海中心大厦总高度为632米，是第二高建筑和中国zui高建筑。它也是世界上安全性zui高、zui可靠和环保的摩天大楼，而做到这些，凭借的正是由西门子提供的*楼宇科技。

　　服务社会170年

　　我们的公司创始人维尔纳·冯·西门子首先确立了公司的目标。他认为科学与工程应该服务于公共利益。170年间，西门子始终不忘初心，为提高人们的生活质量和为社会创造持久价值提供。

　　今天，我们以《*2030年可持续发展议程》作为为社会创造价值的行动指南。这一议程中设定了17项可持续发展目标。根据这些目标，我们确立了与国家发展相关的议题，以及达成这些目标的衡量标准，我们称之为“企业社会价值”。

　　例如，我们在中国及范围内帮助客户降低二氧化碳排放。2016财年，西门子环保业务组合的产品和解决方案已经帮助客户减少5.21亿吨二氧化碳排放，相当于德国每年碳排放总量的60%左右。

　　同时，我们也身体力行减少自己的碳排放足迹：西门子是*家承诺于2020年实现二氧化碳减排50%，并于2030年实现碳中和的大型工业企业。西门子于2015年9月开始实施碳中和计划，目前已经比原计划提前完成阶段性目标。我们已经能够看到在提高能效和降低二氧化碳方面的投入取得回报。

　　我们在可持续发展方面的贡献屡屡荣获评级。西门子连续17年入围道琼斯可持续发展指数（DJSI）评选；瑞士可持续投资公司RobecoSAM授予西门子业内可持续发展公司之一的荣誉。我们的表现同样得到非营利性组织CDP的认可，我们被认为是在供应链中推行低碳科技、应对气候变化危机和减少碳足迹方面做得的企业之一。

　　西门子在超200个国家开展业务。在西门子所及之处，我们承诺通过提供改善生活质量的科技来支持可持续发展。这正是我们服务中国乃至社会的方式。