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2004年，人民电器导入绩效管理模式后，企业生产经营发生显著变化，发展理念、组织架构、团队建设、激励机制、文化内涵等不断提升，2005年便一举荣获由省质量协会颁发的“浙江省质量奖”。此后集团公司乘胜前进，不断优化质量管理体制，浙江、上海、江西各子公司迅速行动，相继导入绩效模式，掀起“大质量管理”热潮。2008年，历经三载磨砺终于取得决定性胜利——荣膺中国质量协会颁发的“全国质量奖”，2009年再获“全国机械工业质量奖”。人民电器的质量管理成就不但得到了省级、国家专业协会、行业协会的认可，更得到了当地政府的充分肯定，2010年荣获“温州市长质量奖”，从而成为行业中的质量。2012年人民电器集团成功*“浙江省政府质量奖”，省内5家企业获此殊荣，温州市*。

目前，人民电器拥有自主知识产权的新产品100多项，国家技术75项。其中RDC67系列交流接触器产品被评为“国家重点新产品”，并获得了由国家*、*、*、*联合颁发的《国家重点新产品证书》。

回顾发展历程，董事长郑元豹始终坚信，质量是企业的生命线，是企业发展的灵魂和品牌竞争的关键。“人民质量”内涵丰富，它既是有形的质量，亦是无形的质量，涵盖了企业的产品质量、管理质量、创新质量、服务质量等等。把好质量关，是人民电器做大做强的关键，也是实现郑元豹传播民族精神的梦想的重要途径。将质量融入血液，以品质铸就企业，这一观念深深根植于每一个“人民人”的心里。