近年来，随着知识和技术的不断更新，市场竞争也变得日益激烈，更多的企业注意到，只有通过人才的竞争才能在市场竞争中获得优势。企业想要增强竞争力，就需要不断地对员工进行培训，如何进行有效的培训一直是企业管理者zui头痛的问题。
传统的培训主要有以下几点问题。
1、组织培训耗时长、成本高
为了提高员工工作质量，提升员工工作技能，大部分企业每月都会组织内部培训，但是组织一次培训，需要经过前期场地考察、寻找培训教师、申请培训费用、签订培训合同等繁琐环节，需要花费大量人力物力，培训成本过高。
2、员工人数多、分布广、组织培训困难
企业为拓展业务，根据市场的地域差别，在全国各地设立了分公司与办事处。随着企业的逐渐壮大，分公司遍布各地。由于员工人数众多，分布广泛等原因，企业组织一场培训很难寻找到合适的时间，难度系数较大。
3、员工培训目标不同、共同培训浪费资源
一般来说，企业拥有多个部门，行政部、销售部、市场部、技术部、产品部、研发部等，这些部门的员工需要掌握不同的技能。传统的培训模式无法对员工进行针对性的培训，难以提高员工能力，浪费培训资源。
网动为帮助企业解决培训难题，提高企业竞争优势，推出网动会议室级可视化终端。此终端不止拥有视频会议这一基本功能，还与企业移动学习平台魔学院共同推出企业云课堂模块，助力企业开创新型培训模式。
1、降低企业成本，减少组织时间
网动会议室级可视化终端的企业云课堂模块拥有海量线上课程，企业可选择合适的课程，在会议室内即可对员工进行培训，免除租用会议场地、寻找培训教师、申请费用等环节，为企业降低培训成本。
2、进行远程培训，共享培训资源
企业可利用网动会议室级可视化终端进行远程培训，将网动会议室级可视化终端安装在企业总部，分公司、办事处的员工可在本地会议室，通过网动硬件会议终端或即会通APP接受培训、共享培训资源。
3、岗位分类培训，增强培训效果
网动联合魔学院打造的企业云课堂模块，模块内包含多种课程，比如“如何快速提高销售技能”、“如何提高服务营销水平”，满足企业各个岗位培训需求，方便企业对员工进行更有针对性的培训。为企业提高培训质量，增强培训效果。
网动会议室级可视化终端为企业降低培训成本，共享培训资源、提高培训效率，助力企业开创新型培训模式。
