考勤薪资 返回列表页

产品用途

设计考勤系统

考勤模块与考勤机或硬件直接连接，可以自动读取电子考勤钟的考勤数据，并做相关分析。 

设计薪资结构

薪资结构设计主要是设置各独立单位、部门及各类人员的薪资结构，以及所包含的薪资项目和计算规则。

核算发放

提供不同地区计税方式及货币种类支付方式，实现按单位、部门和个人等多种薪资发放方式。可以实现向各大银行远程报盘。每月薪资可通过加密方式发送给员工，并打印工资条。

统计薪资、考勤

统计每位员工的月出勤结果，与薪资系统链接进行计算。

录入辅助数据

提供计件工资、计时工资设置、数据录入和核算方案，无缝连接考勤、绩效管理和薪资管理，设置考勤结果与员工薪资的结合方案，绩效管理结果与薪资的结合方案。

功能特性

考勤管理

● 提供多种形式的考勤记录方式，包括手动输入考勤数据等

● 提供对不同考勤机的数据导入、导出接口，考勤排班灵活，支持不同班次上下班时间与考勤方案不同

● 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能

● 记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工

● 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算

● 提供特定时间内个人、部门、公司的出勤数据统计图表，可灵活设定节假日、公休日、休息日

出差管理

● 用户可以灵活定义单位的出差制度，设置出差类别

● 可制定出差计划，提供出差申请及审批管理，并对出差情况进行记录

● 可在线查询有关人员的出差状态，如出差地点、、回归时间等

● 提供出差前工作交接及出差后的补休管理

休假管理

● 用户可以灵活定义单位的休假制度，设置休假类别、休假规则

● 可根据员工的个人情况，自动计算年休假、医疗期、探亲假等假期天数

● 为员工制定休假计划，提供休假申请及审批管理，提供休假到期预警与销假处理功能

● 可自动计算和累计员工的假期，对休假情况进行统计，结果可提供给薪酬管理统使用

薪资管理

● 依据部门由下而上或自上至下地编列薪资预算

● 根据预算管理各项薪资措施

● 依据公司薪资政策设定薪酬的各项分配机制和准则，确定奖金分配、调薪等各项薪资措施

● 记录公司内部工作评估结果

● 记录外部薪资调查结果

薪资给付

● 完整的薪资给付功能：包括给付金额、扣减项，并能追溯历史资料和回算

● 紧密结合人事档案管理、财务和控制管理以及后勤支援管理等功能模块

● 新聘、晋升、离职、转调等工资处理能力

● 针对薪资计算结果的合理性与有效性提供检验程序，可检验各项计算结果

● 可处理不同工作时间、轮班等工时转换状态下的薪资计算

● 完整的薪资报告，包括针对不同支付项目的处理报告与分析报告

● 工资发放方式：可以按照不同员工种类，以不同的方式支付

员工福利管理

● 可以根据员工类别、地理位置等信息来设定福利措施的适用范围

● 自动核算各部门的员工福利成本