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武汉全易通新科技有限公司
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目前，很多工厂企业公司考勤操作人员和HR以及财务人员，一直采用手工或人工方式来计算员工的考勤和工资，其主要原因是她们所使用的考勤系统软件不适用不智能，不能自动智能识别员工上班班次，导致考勤统计报表零乱不堪，汇总结果错误百出，正确率非常低，只能看原始考勤记录，只能用手工或人工，使用计算器来计算员工考勤和工资金额
目前，很多工厂企业公司考勤操作人员和HR以及财务人员，一直采用手工或人工方式来计算员工的考勤和工资，其主要原因是她们所使用的考勤系统软件不适用不智能，不能自动智能识别员工上班班次，导致考勤统计报表零乱不堪，汇总结果错误百出，正确率非常低，只能看原始考勤记录，只能用手工或人工，使用计算器来计算员工考勤和工资金额。计算几百人的考勤和工资，要花10天左右的时间，工作效率非常低下。HR经理和考勤文员以及财务人员，苦不堪言,精疲力竭，痛不欲生。
人工或手工计算工资或薪资是非常麻烦而且容易出错的工作，一不小心可能会引起劳资纠纷。很多制造业工厂，企业，公司的财务人员，由于粗心，把员工或职员的工资计算错误，如果员工没有发现，会导致员工或职工工资损失；有的员工发现了，会跑到财务办公室跟财务人员闹矛盾。
全易通记工作加班自动算工资软件，界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，众多工厂企业安装使用。软件可以根据员工的打卡记录，自动精准识别上班班次，正确统计汇总出员工的出勤状况，如出勤天数，正班工时，平时加班，周末加班，假日加班，迟到和早退分钟数，以及次数，旷工缺勤天数，晚班天数，请假时间等等。
全易通记工作加班自动算工资软件，可以根据员工的考勤统计汇总结果，自定义设置公式，自动计算出员工的小时工资，正班工资，平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，以及迟到早退扣款金额，旷工扣款金额，全勤奖，请假扣款工资金额，以及晚班补贴金额等等。同时，还可以新增或自定义各个工资项目，如岗位津贴，职务津贴，水电费，社保费，底薪标准等等。
软件还可以自定义工资项目公式，比如，可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假，早退，迟到，旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。
全易通记工作加班自动算工资软件已经在制造企业、工厂、贸易公司、酒店、超市、学校行政单位得到广泛安装使用。
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