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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业生涯规划的起点。
目前，科迅针对职业规划研发了职业生涯规划系统。它主要由职业通鉴、职业测评和训练、职业生涯规划指导、职场宝典、职场资讯、职业生涯规划训练6个模块组成。
一、职业通鉴：包含行业解读和职位剖析，引导使用者深入了解自我、了解职业。
二、职业测评和训练：采用人格、职业兴趣、多元智能三者结合的心理能力训练的全要素，多方位结合的科学测评体系，从职业能力、职业倾向性、性格特点等多方面全面分析个体的素质特征，可实现上万人在线测评，自动生成匹配度的综合测评报告。并且提供多种职业介绍（如精算师等），系统架构安全可靠，运行稳定。
三、职业生涯规划指导:提供强大的职业库搜索功能，帮助学生了解不少于1200个职业的工作内容、核心素质要求等，为学生量身推荐职业方向，管理学生职业生涯规划流程，并支持群体职业生涯规划报告的生成与管理。
四、职场宝典:荟萃丰富的职场成功知识，是使用者成就事业的精神财富。
五、职场资讯：以案例的形式剖析职场成就关键点，帮助使用者提升职场价值。
六、职业生涯规划训练：通过系统的训练真正让学生了解自身特点、优势、劣势和需求，增强自我认知，提升综合须知，提高对未来职业生涯规划的设定，最终吸收、转化并提高职业生涯规划的能力。其中，职业生涯规划训练包含一系列套装：
1.职业生涯规划词典：教师进行职业生涯辅导的参考资料；学生选择职业生涯规划的助手；涵盖数十个领域；涉及170多个行业；详尽描述社会各领域各层面1400项以上的职业名称。
2.职业生涯规划团体辅导教材：
系统的职业生涯规划课程体系，突出的特点是用体验式学习、创意性思考来解决生命、生活、生存中出现的问题，以化、未来化、信息化的视野来规划自己的职业生涯，核心的理念是让“本心、本色、本分"贯穿整个系统全过程，整个体系包含15个主题模块，每个模块包括主题意义、生涯故事、生涯知识、生涯探索活动、生涯拓展、创意作业等多个环节，以小组的形式，采取听故事、学知识、体验活动、感受过程、讨论与分享以及社会调查和实践等灵活多样的方法，循序渐进、由浅入深，强化认知及感受，系统化、递进式的帮助学生深入了解自我、了解职业，认识家庭、认识国家、认识人类世界与自我的关系，促进主客观认识的一致性，让学生在教师的帮助指导下，通过丰富有趣的课堂活动，在活动实践中探索职业生涯； 帮助学生了解自身内在潜力，明确未来职业发展方向；让学生树立职业生涯规划理念，主动学习，快乐成长。
3.职业生涯规划团体活动包：
职业生涯规划团体活动包：活动主题共有 “我的梦想"、“学业与职业"、“认识职业"、“兴趣与职业"、“性格与职业"、“能力与职业"、“职业目标"、“职业价值观"、“生涯规划"、 “职业体验"、“生命觉察"、“创新思维"、“生涯探索"、“生活管理"、“人际资源"、“总结感悟"等十六个模块，共计45个活动项目，通过精心配制的活动道具和训练手册，使中学生职业生涯规划课程与训练以团体心理辅导、社会调查实践和岗位训练等综合多样化的方式开展，有效地帮助学生逐步了解自我和社会职业，突破传统课堂教学和简单测评的局限性和主观性，为学校、特别是学生本身提供了一个自主开放和多种方式集成的系统平台，同时，也开启了让学生自由选择和积极融入的自我探索与展示的空间和舞台，懂得并学会为人生积蓄生存力量、积累生活资本、储备生命能量。
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