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业务团队新员工的前期培训之礼仪篇

阅读：29发布时间：2023-7-15

“销售就是推销自己”这是很多人都知道的，但也是很多人都会忽视的。所以，我们新迅达在招聘的时候首先要了解的是人品的问题，人品好的优先录取原则，其次才是考虑技能的问题。

专业技能固然很重要，但业务员的素质也是不可不重视的。所以我们新迅达在业务团队壮大之初就开始了对新成员的礼仪的培训。这次的培训主要是视频教学：包含仪容仪表，言谈举止。

一个人给人的zui直观的感觉就是来自于一个人的外表。你外表给人的舒适度又会直接会影响对方对你的信任度的问题。好的形象外表给人随和而又不压抑，严谨而又不浮夸。接下来，当你已经获得了一个好的*印象后，那就要注意自己的言谈举止了。同样的，在与对方的交流过程中，言语也要随和而不压抑，严谨而无浮夸，要从内在真正的吸引对方的认可。对待客户要像朋友，而zui重要的就是要真诚。无论生意的结果怎样，要真诚的对待客户，不能夸大自己，但也不能轻视自己。在和客户交谈的时候，没有谁卑谁贱，双方是处于平等地位的，不卑不亢。

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