供应从家庭关系论河卵石制砂机经营之道

   每个人都要在其个人既定的身心条件和家庭条件约束下选择工作的地点、性质、内容及投入程度。在设计激励机制时，往往只考虑对河卵石制砂机厂家的经济激励，只考虑对企业的经济约束条件，而容易忽略其自身生理、心理及家庭约束条件。实际‘上企业不仅是经济人和生理意义上的人，还是社会人，这才是一个健全的个人。不论德裕重工是否意识到，德裕重工制砂机会自然地在工作与生活、休闲、家庭、情感等方面取得平衡。适当的激励机制必须在对企业努力工作的激励与满足个人感情需求、满足个人成长及事业发展的需求及婚姻家庭需求方面取得协调。

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