JCG9607E

苏州迈盛特电气有限公司是一家为智能电网用户端提供智能电力监控、电能管理、电气安全、系统性解决方案的生产企业之一。公司建有研发中心、自动化生产车间，并和国内大学组成为产学研联合体。专业生产谐波保护器、多功能仪表、数显仪表、开关柜智能操控、微机综合保护器、导轨式电能表、温湿度控制器、KBO控制与保护开关、自复式过欠压保护器、电动机保护器、智能除湿器、无线测温装置、智能照明控制模块、消防电源监控模块、双电源自动转换开关、负荷隔离开关、刀开关、火灾监控探测器、变频器、软起动器、KBO、KB0、HPD1000、HPD99、PD194E-9S4、ACR220E、CPS、PD197E、PCM600

◆概述

多功能电力仪表（智能配电监控仪）用于配电系统的测量监视与控制。仪表可真有效值测量电压、电流、有功功率、无功功率、视在功率、功率因数、频率、有功/无功电能。6路数字量输入用于监视开关状态，两路继电器输出用于控制开关，两路模拟量输出用于DCS系统或工业监控设备。多功能电力仪表将精确测量、智能化多功能和简单人机界面结合在一起。

多功能电力仪表可用于智能配电系统或企业过程自动化系统的数据采集单元。所有的数据都可以通过RS485通信口，用Modbus-RTU通信协议读出。由于采用真有效值测量，多功能电力仪表适用由于非线性负荷（如变频器、电子镇流器、计算机等）造成的电压和电流畸变而含有高次谐波场合的测量。

◆产品特点

◇多种参数超限报警

◇掉电后，设定之参数不会丢失

◇外形尺寸120×120mm，96×96mm，80×80mm，72×72mm，可用于抽屉柜

◇开孔尺寸110×110mm，91×91mm，76×76mm，67×67mm

◇超清晰LED/LCD显示，显示更形象直观

◇可任意设定PT/CT变比

◇可与GE，ABB，施耐德等继电保护配合使用

◇可通信接入SCADA、PLC系统中

◇可与业界组态软件通信

◆产品特点

◇精度等级：0.1级（市场上普遍为0.5级）

◇优点：低电压、超低功耗、高精度、响应速度快、低成本、存储空间大，改善了用国产芯片造成的性能不稳，运行过程死机的问题！

◆特性

◇测量：三相电压、电流、有功功率、无功功率、功率因数、电网频率、有功电能、无功电能

◇计量：正反向有功电能，感性容性无功电能

◇显示：三排LED数码管显示，可视度高

◇通讯：RS485通讯，MODBUS-RTU协议

◇输出：2路电能脉冲输出(脉冲常数10000imp/Kwh)

◇扩展：可直接从电流、电压互感器接入信号，现场可编程设置输入参数变比

◇配选：可附加模拟量4-20mA变送输出，开关量输入、开关量输出，上下限越限报警功能

◇用途：适用于各种进线回路、大容量配出电回路中电参数的完整监测和管理

◆功能特点

具有安装方便、接线简单、维护便利、工程量小、现场可编程设置输入参数等特点，并且能够完工控计算机的组网通信。

◇在固定的配电柜上，选择合适的地方开一个开孔尺寸的安装孔。

◇取出仪表，松开定位螺丝，取下固定夹。

◇将仪表安装插入配电柜的仪表孔中。

◇插入仪表的固定夹，固定定位螺丝。

注：L-N为辅助电源 请按仪表外壳接线图正确接线！

JCG9607E外形尺寸如下：
仪表外形尺寸：9648 开孔尺寸： （9145）
仪表外形尺寸：4848 开孔尺寸： （4545）
仪表外形尺寸：7272 开孔尺寸： （6767）
仪表外形尺寸：8080 开孔尺寸： （7676）
仪表外形尺寸：9696 开孔尺寸： （9191）

JCG9607E产品图片如下

各种机器换人、技术换人的实验和现实，尽管推广开来还需要时日，但也在一步步驱动或者说倒逼劳动者，提升职业技能和素质。对一些劳动者而言，已经到了未来职业规划的“十字路口”，如果不懂“穷则变，变则通”，很有可能被淘汰。

据*7月11日报道，没有收银员，无需排长队、“拿”了东西就能走的无人超市近日在杭州亮相。这个具有十足科技感，融合多种前沿技术而“善解人意”的零售实体店，显现出“互联网＋”对零售行业发展的助推作用。然而，不少人担忧传统零售店将受重创，传统超市从业人员将面临失业风险，若此技术得以推广，将来诸如门票等收费端都会遭遇*挑战。

无人超市是人工智能走入寻常生活的又一创举，与无人驾驶汽车、扫地机器人等一样，逐渐改变或即将改变人们的生活方式、消费习惯，甚至对整个行业都会带来变革。

人工智能越完善、覆盖面越广，生活就会越便捷、效率就会越高。然而诚如人们所担忧的，人工智能的出现也难免给相关行业、职业的劳动者带来某种“生存危机”。这并非杞人忧天，据统计，工业机器人使用成本仅为人工的23%，而一项报告则预计，今后5年，机器人将导致范围内的几百万人失业。

必须正视的是，机器人、新技术、新设备在某些行业、领域代替普通劳动者已成一种趋势，工业机器人大量取代流水线上的工人等现象将越来越多。近日，几家企业都宣布开启或即将开启无人超市项目，不少投资机构也把无人超市作为下一个风口。英国《金融时报》曾援引一项新研究报道称，未来几年，机器人将取代自动化和电子产品等行业越来越多的工作岗位，尤其是在东亚地区。工业机器人销量到2018年将增长46%，这将令很多制造业领域发生*改变。

机器人和自动化的大规模应用，是企业应对新增劳动力总量减少、劳动力成本上升等情况而自救的一种措施。其带来的影响不仅仅关乎效率和效益，还关乎产业发展。

换个角度看，眼下，人工智能的发展和推广更直接的影响在于，一方面对部分劳动者形成了失业风险和危机感，比如截至去年底，富士康部署了超过4万台机器人取代人力，与之相对应的是，相关工厂裁员数万人；另一方面对相关行业、用工市场和格局带来改变，比如有报道称，在汽车和其他运输设备、电脑以及电子电气产品等已实现绝大部分自动化的制造业领域，约有85%的工作可由机器人代劳。

如今，“机器”已经开始替代操作更为复杂多样的超市收银员了。若干年后，你的工作会被机器人取代吗？怎么做才能保证自己不被淘汰？时下不少劳动者恐怕都在思考类似问题。

各种机器换人、技术换人的实验和现实，尽管推广开来还需要时日，但也在一步步驱动或者说倒逼劳动者，提升职业技能和素质。对一些劳动者而言，已经到了未来职业规划的“十字路口”，如果不懂“穷则变，变则通”，很有可能被淘汰。从国家层面而言，提升劳动者技能和素质的顶层设计正在部署落实。前段时间，中共**印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，明确提出造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。近年来，弘扬工匠精神，培养、造就更多大国工匠，一直是各级各地相关部门努力的方向。与此同时，我国正积极推进从制造大国向制造强国、智造强国的转型升级。广大劳动者应该借助这些条件和平台，更积极、努力地去追求、实现自己的华丽转身。

此外，有分析认为，人工智能短期内尚不能撼动那些对原创能力、互动能力、谈判能力和创意能力要求较高的行业和职业，这对劳动者来说也是一种启示。

“素质是立身之基，技能是立业之本。”变革常在，创新常在。问题的关键在于，你究竟要做跟跑者，还是。须知，跟跑随时有被淘汰的可能。