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中国打响AI人才争夺战 人工智能资深人才稀缺

2018-01-23 09:03:47来源:先进制造业 阅读量:36475

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导读:《自然》杂志1月16日(北京时间)发表综述《中国打响了AI人才争夺战》,对中国AI人才短缺问题予以关注。
  【中国智能制造网 行业动态】《自然》杂志1月16日(北京时间)发表综述《中国打响了AI人才争夺战》,对中国AI人才短缺问题予以关注。
 
  “上周,中国政府宣布,将斥资138亿人民币,在北京市门头沟建设一个人工智能(AI)工业园区,这是中国政府计划在2030年前成为该领域世界的首笔重大投资。”
 
  《自然》杂志1月16日(北京时间)发表综述《中国打响了AI人才争夺战》,对中国AI人才短缺问题予以关注。
 
  文章援引微软研究院驻北京研究员戴维·威夫的观点:“AI的未来将是数据和人才的较量。”进而指出,“要成为AI,中国将需要庞大的、高水平的AI人才队伍做支撑”。
 
  中国AI公司正以令人目眩的步伐前进,至少有5家公司正在开发面部识别技术,包括Sence Time和Face++。这两家公司都在北京,也都在2017年获得超过10亿美元的投资。许多AI公司都在努力招聘研究人员,据2016年工信部估计,中国需要500万AI工作者来满足这个行业的发展需求。
 
  有经验的AI人才数量很少,但中国企业还必须与谷歌等跨国公司在中国的积极招聘争夺人才。一些人担心,谷歌等给出的高薪条件,对大学的研究人员有着不小的诱惑。
 
  人工智能智库乌镇研究院院长张晓东表示:“这是一场人才争夺战,谁能取得好的成绩,谁就赢了。”他透露,有经验的AI人才,在社交媒体巨头腾讯公司或百度公司,都能拿到100万美元甚至更多的薪水。“这在五年前是不可想象的”。
 
  文章称,在中国有成就的AI行业资深人士是稀缺资源。但中国拥有大量聪明、勤奋的计算机科学专业毕业生,他们在机器学习和其他与AI相关的领域拥有专长。
 
  2004年,北京大学开设了个AI本科课程,此后,30多所大学也开设了类似的课程。微软在北京成立研究院的部分原因,是为了雇佣来自北京大学和清华大学的毕业生。
 
  “但是,大学在努力满足行业需求的同时,许多毕业生离开了中国,成为美国或以色列AI实验室的研究员。”文章给出证据:去年12月份,在上海纽约大学举行的研讨会上,与会者大多是在美国大学实验室或工业实验室工作的中国研究人员。
 
  该校AI研究员张正(音)组织了这次活动,他说,他经常给中国学生写推荐信,帮助他们到美国学习。他希望,“他们以后能回到职业发展的轨道上来”。
 
  在中国,AI研究人员也面临激烈的竞争。张正说,中国主要的AI科学家大多在工业领域工作,而不是在学术界任职。
 
  上个月,谷歌还在北京成立了自己的AI研究中心,也是要吸引这些人才。张正表示,跨国公司在中国设立AI社区,对中国发展AI产业有好处,因为与本土科技巨头相比,谷歌等美国公司开展了更多的基础研究。“中国缺乏人才,在跨国公司驻中国机构工作,是一种培训他们的方式。”
 
  文章关注到,去年7月,中国国务院发布了人工智能路线图,呼吁在小学和中学加强人工智能教育。在线人工智能培训课程也越来越受欢迎。“学习人工智能的热情很高。”北京师范大学系统科学学院人工智能教授张江说。
 
  张晓东说,差距正在迅速缩小,特别是在计算机视觉等应用领域尤其如此。但根据乌镇研究所的数据,大多数AI指标中,中国仍落后于美国,比如私人投资等。
 
  文章认为,中国是否能在未来十年取得突破性进展,还有很大不确定性,“因为中国虽然是一个很好的学习者,但缺乏根本性的创新。”张江说。
 
  原标题:中国打响了AI人才争夺战 中国AI资深人才稀缺

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