近年来，消失的人口红利、乏力的制造增长、多变的形势始终催促着我国制造发展的转型升级，为摆脱行业各种问题，满足集中化、规模化、高质量的发展需求，我国积极顺应时代自动化、智能化的潮流趋势，提出“智造强国”伟大目标。截至目前，依靠政策、资金、企业等多方面的加持，我国智能制造发展已取得初步成效。
但总体来看，我国离智造强国目标实现仍还有不少距离。因为当前，在传统产业智造转型的过程中，我国还存在一定的问题。其中比较典型的，就是核心技术和关键部件的“卡脖子”现象。今年以来，芯片产业发展上美国随便几个禁令便轻松切断了我国供应链，致使芯片发展陷入“缺芯少魂”的尴尬境地，这无疑为我们敲响警钟。
而“卡脖子”现象又何止存在于芯片领域？在我国
传感器发展上，更是屡见不鲜！作为智能制造实现的基础部件，传感器重要性不言而喻。其不仅能推动传统制造行业的自动化发展，同时融合人工智能、大数据、物联网等技术，还能深入到自动驾驶、机器人、智慧城市等建设之中，成为实现信息化、智能化生产生活的关键性支撑。
可一直以来，由于专业核心技术被国外所垄断，我国传感器发展始终受制于人。一方面国产传感器品牌缺乏竞争力，国内市场被国外企业所瓜分；另一方面我国产品大量集中于低端，中传感器发展存在空白。在此背景下，打破国外技术垄断、突破发展“卡脖子”现象至关重要。而要实现这一点，离不开对优质人才的吸纳和应用。
铭控总经理致词
铭控总经理宣讲
现阶段，我国传感器领域人才缺口接近百万，企业获取人才的方式主要通过国外高薪引进，这样的现状不容乐观。从长远来考虑，通过企业自我进行人才培养，或者通过校企合作方式满足人才需求，才是推动产业打破技术“卡脖子”现象、实现创新式发展成长的有效举措。好消息是，当前已经有越来越多传感器企业开始注意到这点。
作为深耕智能化仪表多年的高新技术企业，上海铭控传感技术有限公司(简称“上海铭控”)便在人才建设和培养方面给予了大量投入。今年11月11日，由上海铭控和常熟理工高校电子信息工程学院联合举办的“铭控Smart sensor奖学金”计划便如期举行，公司通过一年一度的奖学金鼓励，为高校培养传感器创新人才提供重要支撑。
奖学金颁奖典礼
据了解，这是上海铭控连续第二次为高校传感器方面的优秀学子发放奖学金。发放的目的，一方面是鼓励优秀学子更努力学习，能早日成为行业创新发展栋梁。另一方面也是对高校培养人才的支持和鼓励。除此以外，也是公司希望通过校企合作，能吸纳到更多优质人才充实自身发展。基于此在颁奖仪式后，公司也是参加了校招聘会。
上海铭控表示，对于人才公司始终秉承着“爱与拥抱”的态度。公司重视每一位人才，并敞开怀抱迎接每一位有梦想、奋力向上的人才。公司成立至今整整8年，不管是在物联网、智慧消防、传感器、压力表行业奋力发展所取得的成果，还是未来对更多趋势和领域的迎合冲击，都离不开人才的支持和贡献，人才对公司发展至关重要。
招聘进行时
目前，在专业研发团队的支撑下，遵照“创新发展、服务客户”的宗旨，上海铭控已经研发了压力、温度、液位等一系列优质传感器，服务于智慧消防、智慧泵房、智慧水务、城市窨井等众多行业场景之中。未来，伴随着上海铭控对于人才培养的不断重视，对于研发团队的持续投入，相信不用多久其就将成为行业创新发展的领头羊。
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