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永州坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，扎实推进市场主体梯度培育，着力推动市场主体大起来、强起来。2022年，全市新增规模工业企业145家，完成省定新增任务的111.5%，排全省第3位；净增136家，完成省定净增任务的170%，排全省第1位。
一、在夯实培育基础上“出实招”
一是突出政策引领。出台《永州市贯彻落实<深入开展新增规模以上工业企业行动实施方案>的具体举措》，加大财税支持力度，对新增规模工业企业给予5-10万元一次性奖励。各县市区出台配套落实举措，对新入统企业给予一次性奖励，对企业员工在医疗、住房、子女入学上给予政策倾斜。二是强化项目支撑。把项目建设作为促进市场主体高质量发展的“源头水”“顶梁柱”。2022年，全市新签约、新开工、新竣工投资5000万元以上工业项目分别达到356个、270个、200个。运用工业云平台和全市重点项目视频云平台管理系统，精准推动在谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目促竣工、竣工项目促达产，达产项目促入统。三是精准摸底建库。坚持“开源”和“节流”两手抓。充分运用“四经普”成果，深挖潜力，筛选出一批市场情景好、产品质量好、成长性好的小微企业，分类建立“重点企业培育库”、“退规风险库”。实行分级培育、动态管理。每月根据企业投产达产情况，充实更新培育库，对库内企业加大政策和统计法规宣传力度，提高企业入统积极性。对风险库内企业，加大帮扶力度，一企一策开展联合会诊，尽全力帮助企业脱困。
二、在提升培育实效上“谋真招”
一是强化要素保障。组织“春风行动”等招聘会132场，达成就业2.5万人；精准调度“迎峰度冬”、“迎峰度夏”，合理安排有序用电，保障成长型企业用电需求；积极开展园区闲置土地清理，为培育企业提供发展空间；针对疫情影响收集破解物流堵点，有效缓解企业生产销售难题；加大银企对接力度，利用“助保贷”、“政银担”、“政银企洽谈会”积极为企业融资。二是突出联企服务。开展“送政策、稳增长、促发展”行动，联系服务企业2530家，问题化解率98.50%。满意率达98.81%。建立完善“白名单”企业联系服务机制，综合运用工信部门项目资金、资质荣誉、试点示范等资源手段，扶持企业做强做优做大。推广“政企交流日”，进一步畅通政企沟通渠道，优化营商环境。三是提升培育效能。市工信局建立联系县市区(园区)制度。每月初，深入联点县市区和工业园区，对市场主体培育等工作中的重点难点问题进行点对点的督促指导。强化监测，及时掌握企业生产经营一手资料，对经营异常的企业及时跟进，开展“一对一”帮扶培育。
三、在推动工作协同上“亮硬招”
一是强化部门协作。工信、发改、税务、统计部门建立了新增规模工业企业培育工作日常协调会商机制，定期研究工作推进过程中的困难问题。联合向上汇报衔接，争取支持。二是加强业务指导。起草《“新增规模以上工业企业”行动工作提示》，以清单条目形式，将入统的条件、标准、申报时间节点、资料关键点等内容印发至各县市区。开展新增规模工业企业专题培训15期次，指导工信、园区和企业经办人员做实基础资料，提高申报通过率。三是强化考评督导。将年度目标分解列入县市区(经开区)绩效考核和“五好”园区创建考核体系，增加指标权重，突出“净增”，并按季度进行动态打分。市县两级推行“一月一通报、一季一讲评、半年一小结、全年结总帐”的讲评模式，进一步压实责任，推动工作落实。
浙公网安备 33010602000006号
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