电线电缆行业自主技术的创新

目前，国内企业的拥有含金量较高的发明比较少，实用新型比较多；可跨国集团往往申请的一般都是发明，可以看出国内公司与跨国集团的差距所在。另外，资料显示，如果按照人均计算，我国数仅为发达国家的14%左右。由此可见，我们提高的申请很有必要。
一般情况下，行业排名靠前的骨干企业，数据上升速度也比较快，技术优势也明显凸显。相反，在经营过程中，对知识产权保护不重视的企业，企业需要维权等方面就会遇到不少困难。值得注意的是，企业要结合电缆行业产品目前现状，拓宽开放的科技视野、关注世界电线电缆行业自主技术的创新源头，整合信息资源，不遗余力地推进技术创新，从而拥有更多的自主意义的技术、产品。
同时，将技术与生产有机结合，提高成果转化率，技术zui终要转化为生产力，有效提升了企业竞争力。
产学研结合与加强人才队伍建设电线电缆企业的发展，科技是支撑，人才是关键，要加强创新型人才队伍建设。只有把科技作为核心推动力和重要抓手，才能切实转变经济发展方式，赢得未来发展的主动权。如果说技术创新是企业发展的生命，那么人才是技术创新的原动力。
我国目前是世界上zui大电线电缆生产国，名列*，年产值约7000亿元。电线电缆产业发展迅速，对工业经济的支撑作用日益明显。据有关资料显示，近十几年来，电线电缆行业产值年增长率达15%以上，由于金融危机的影响，减缓了电线电缆高速增长，一些新兴产业，如多晶硅等投资过热，对线缆行业重复建设也敲响了警钟，行业转型升级势在必行。那么，电线电缆业转型升级靠什么呢?重视“软实力”的提高是关键，“软实力”已成为企业竞争力的灵魂，是企业真正的核心竞争力。
标准是产业短板
标准，既是产品技术的综合表现，也是竞争策略的技术手段。当我们和世界制造强国分庭抗礼的时候，当我们的目光开始投向经济的时候，当国内的生产制造能力出现结构性过剩、众多的规模企业开始进入国外市场的时候，我们发现，国外经济体制除了有一系列的贸易保护壁垒之外，还往往通过技术标准的制定来设置技术壁垒。技术壁垒同样让我们付出足够的生产成本和推销成本。算下来，我们赚的还是劳动力的辛苦钱。
进入美国市场要通过UL认证，到欧洲去，要符合欧盟标准;甚至有欧洲某产业标准机构每两年就要修订一次标准，然后推出一个新版本，目的很明确，就是让你围着他们制订的标准转。这就是他山之石。
与我国不同，西方国家是一个*的私有制国家、“IEC”标准的前身zui初也是诞生在单个企业主地盘的产物。只不过他们较早的具有市场竞争、竞争的战略意识而已。意识的觉醒，是民族差异、地区差异的重要因素之一。我们不反对跨国公司来华竞争，但我们同样要学会和他们竞争的技术谋略。如果中国自己招标的大项目，也设定符合“GB”的技术条款，今后的市场竞争优势就会明显体现出来。
问题的关键是，我们的标准远远跟不上新兴产业、新兴市场的需求变化。具有产业发展前景的风电、核电、光电复合、智能电网等一大堆的前沿产品，都没有“GB”标准的前期介入。市场和企业的关系犹如水和鱼。虽然我们也黯熟市场换标准的可能，我们也不需要埋怨“GB”是否跟得上中国经济发展的节奏，为了电线电缆庞大的市场，也为中国线缆经济融入市场打好前站，我们需要更多标准竞争意识和民族担当的责任意识。
注重自主创新强化意识
和创新意识是软实力的具体体现。我国目前还处在工业化中期，在创新能力上面临着新的考验。