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协作机器人VS 工人，是威胁还是机遇？

每一种新技术的演化和普及背后伴随着两种因素：其一是生产成本越来越低，其二是做事效率越来越高。协作机器人从诞生之初，到短短几年内迅速发展，并将很快迎来爆发期也有着同样的原因。无论是协作机器人的生产厂商，还是试用协作机器人实现自动化的用户，都能在这波浪潮中受益。这项新型的“工具”不仅仅提升了生产效率，也改变了生产关系：让人与机器并肩工作成为可能。

从机器人诞生之初，对于这项技术的正反两派意见就不绝于耳。机器人不知疲倦、标准化作业、可以不带情绪地劳动，比起人工操作而言具有非常明显的比较优势。机器人的诞生，提升了生产效率，帮助厂商降低了成本，因此越来越多地应用在工厂中。

“既然有了机器人，是不是就不在需要人了？”

““机器换人”的说法听起来是不是意味着随着自动化程度的加深，人的作用越来越小？”

“机器人的普及是否会造成大量工人失业？”

“创造这样的工具，对于人来来说到底是好事还是坏事？”

上述观点一直是机器威胁论支持者们担忧的问题。

回到机器人的发展来看，从发达国家经历的状况入手，相信有许多趋势值得参考。事实上，机器人的发展对制造商回流起到了重要作用，但工人就业和机器人的发展势头更为强劲。事实上，自动化正在通过不同的形式证明其对制造业就业的重大积极影响，并且有大量的研究持续证明了这些结论。波士顿咨询公司的一项调查显示，56%的受访者表示，与低成本国家采购的类似产品相比，较低的自动化成本已经显著提高了美国制造产品的竞争力。受访制造商还表示，由于加大了自动化投资，预计在未来5年内他们会增加至少5%的就业岗位，且超过1/4的人预计会增加至少10%的就业机会。

美国推进自动化协会发表的一份名为《机器人推动了美国生产率和就业增长的新浪潮》的报告讨论了这一问题。摘自该报告的以下图表显示了美国20年来就业增长与机器人出货记录的关系，表明机器人的使用与就业的总体改善齐头并进。

▲工业机器人出货量VS.非农就业人数（1996–2014）

虽然发达国家的状况不能*成为广大发展中国家的教科书，但对于中国这个有着世界上复杂工业体系、非常丰富生产场景、以及巨大工业数据积累的国家而言，预示着机会。

几十年的行业发展和人才储备为中国制造的加速提供了物质条件，我们在吸收西方*经验的同时也应当寻找适合本地的自动化之路。实现工业4.0并不是所有厂商的标准，协作机器人诞生的初衷并不是为了让所有的工厂都成为关灯工厂。

与“工业4.0”的终目的是实现无人化稍有差异的是，协作机器人设计为与工厂内特定位置仍然保留的人类工人一起工作。简而言之，在许多工业4.0环境中可能并没有工厂工人的工作空间，协作机器人的发明是以为打破人和机器的隔阂，因为人的智慧和能力对于发挥机器的作用至关重要，包括协作机器人的部署和编程在内，人和机器人需要进行对话。

因此，对于未来行业的发展，作为协作机器人领域*企业的优傲坚持：在提高生产效率的同时，要将人的智慧留存在工厂中。
 

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